importance team building

L’importance du team building pour motiver ses collaborateurs

Sommaire

Les activités team building sont de plus en plus prisées par les entreprises françaises. Elles renvoient au principe de la « cohésion d’équipe », qui est une des préoccupations d’un chef d’entreprise. La pratique du team building tend à se démocratiser depuis quelques années pour diverses raisons. L’idée est de décupler la motivation des collaborateurs ou encore de résoudre les conflits en interne. De nombreuses activités peuvent être proposées selon la cohésion d’équipe que vous voulez créer. Un petit tour d’horizon sur les avantages du team building au sein d’une entreprise.

Quels sont les principes du team building ?

La notion du team building est tout d’abord née aux États-Unis dans les années 80. À cette époque, pour développer cet esprit, les entreprises organisent des événements autour du sport. C’est d’ailleurs l’univers sportif qui est la racine ou tout simplement la base de cette cohésion d’équipe. Dans les sports de groupe, la cohésion d’équipe est basée sur :

  • La réalisation des objectifs
  • L’esprit de compétition
  • La collaboration et l’entraide

Le team building a donc pour principe de renforcer les liens entre collaborateurs pour un environnement de travail agréable. Le renforcement des liens s’avère être indispensable pour régler les éventuels conflits et motiver ses collaborateurs. Le team building améliore la performance de travail des équipes. Grâce à cela, l’esprit d’équipe se consolide et l’atteinte des objectifs devient plus facile. C’est un moyen simple et ludique de résoudre certains maux de l’entreprise.

team building

En France, les événements team building entrent dans la culture de la majorité des entreprises et des start-ups. Ils sont bien ancrés dans les outils managériaux. Si auparavant, les activités team building s’articulent autour du sport, aujourd’hui, elles sont diversifiées et deviennent plus innovantes. Voici quelques exemples d’activités très prisées pour la cohésion d’équipe moderne :

  • Escape game, Burger Quiz et mentalism
  • Yoga, atelier de cuisine, peinture sur céramique
  • Séminaire sur les neurosciences ou la prise de parole en public
  • Création d’un mur végétal au bureau et des activités liées à l’environnement

Organiser un séminaire d’équipe en entreprise peuvent en effet être vêtus d’un thème particulier comme le bien-être. L’entreprise peut aussi opter pour des loisirs autour de la gastronomie ou de la peinture. Le thème choisi dépend de l’esprit que vous désirez véhiculer dans votre événement team building. Mais l’idée reste toujours de renforcer la cohésion des collaborateurs au sein d’une entreprise.

Sachez que les activités et les séminaires team building ne sont pas réservés aux grandes entreprises. Les petites et moyennes entreprises peuvent très bien organiser des événements à la taille de leurs groupes.

Pourquoi organiser un événement team building ?

Avez-vous remarqué une baisse de motivation de vos employés ? Les résultats du travail de vos employés se voient en baisse ? Des conflits se développent davantage entre manager et collaborateurs ? Tous ces problèmes témoignent du mal-être dans une entreprise. Il est alors temps d’agir pour booster la motivation du groupe, et cela, en organisant un événement team building.

Un événement team building doit être à la fois amusant et enrichissant. Cela dit, il doit permettre d’étoffer les soft skills de vos collaborateurs. Les activités de cohésion d’équipe offrent avant tout l’opportunité à votre équipe de tisser un lien fort et d’avoir une bonne dose de motivation.

Les moments team building peuvent se dérouler en interne ou en externe. La plupart du temps, ce sont des moments informels reposant sur la collaboration et le travail d’équipe. C’est une occasion pour construire de bonnes relations, mais aussi de développer ou de partager des idées communes. Le team building a été conçu dans le but d’accroître l’intelligence collective en entreprise.

Le séminaire team building vous permet de découvrir les qualités de vos employés. Dès fois, l’environnement de travail engendre une sorte de renfermement chez le personnel. Il reste dans son coin et ne ressent pas le besoin de dialoguer et de s’ouvrir aux entre collaborateurs. Tout cela freine leur implication dans diverses missions en entreprise. C’est pourquoi il est nécessaire de trouver un lieu fournissant un cadre propice à l’épanouissement de chacun pour atteindre les objectifs fixés à temps.

événement team building

Quels sont les avantages du team building pour vos équipes ?

Booster la motivation de chacun

Booster la motivation des collaborateurs contribue à accroître la productivité en entreprise. L’événement team building aide à découvrir de nouveaux porteurs d’idées et de travailler la cohésion du groupe. Les challenges dans ce genre d’événement incitent à penser « out of the door ». Ils développent la performance de chaque participant.

Gérer les conflits internes

L’amélioration de la cohésion d’équipe aide également à résoudre les divers conflits au sein d’une entreprise. Les activités relatives au team building invitent les salariés à sortir des relations hiérarchiques durant une journée ou quelques jours. L’événement offre un nouveau terrain d’entente bénéfique pour la résolution de divers sujets conflictuels. Les collaborateurs aperçoivent les conflits sous un autre angle en libérant la communication.

Améliorer la communication

Le team building qui se déroule durant quelques jours améliore considérablement la communication. Chacun sera en mesure de s’exprimer sur sa façon de voir son rôle dans une équipe. C’est une occasion importante pour évoquer la valeur et la volonté de chacun. L’événement team building offre un moment de partage bénéfique pour la productivité.

Renforcer la cohésion d’équipe

L’organisation d’un événement renforçant les liens entre collaborateurs se révèle être porteuse de sens pour toute entreprise. Il s’agit d’un moyen judicieux participant au développement d’un sentiment d’appartenance à une équipe. Il fait perdurer l’esprit de partage et d’entraide si besoin. L’espace game, en l’occurrence, permet aux groupes de partager un moment enrichissant.

Grâce aux activités team building, vos collaborateurs se sentent plus concernés par tous les projets de la société.

Accompagner les nouveaux collaborateurs

Les événements team building sont aussi au profit de l’intégration des nouveaux employés. À travers les animations et les jeux, l’immersion au sein d’une équipe devient plus facile pour ces derniers. Les activités leur permettent de faire connaissance avec les anciens salariés de l’entreprise. Durant les moments de partage, ils se familiarisent avec les autres collaborateurs dans un cadre plus convivial.

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