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À l’approche des fêtes de Noël, il est temps de vous demander comment faire plaisir à vos employés. En effet, vos salariés jouent un rôle essentiel dans la réussite de votre société alors quel meilleur moyen de les remercier que de leur offrir un cadeau en cette fin d’année ? Cette pratique est de plus en plus courante dans les grandes et petites entreprises, parce qu’en les gâtant vous leur faites comprendre que leur travail est important à vos yeux. Ainsi, ils restent motivés et performants, car ils savent que leurs efforts sont appréciés. Cependant, il est difficile de choisir un présent qui plaît à la majorité de vos équipes. C’est pourquoi nous vous avons listé plusieurs idées de cadeaux de Noël à offrir à vos collaborateurs afin de satisfaire tout le monde.
Offrir une carte cadeau à vos collaborateurs
Une carte cadeau de Noël est un présent incontournable pour faire plaisir à vos employés. Son gros avantage est qu’elle peut être dépensée dans de nombreuses enseignes. Ainsi, vous êtes sûr de satisfaire tout le monde, car chaque personne peut aller s’acheter quelque chose dans le magasin de son choix. Livres, multimédia, sac, vêtements, vins ou encore décorations, chacun y trouve son compte. Donc, la carte cadeau est un présent classique, mais imparable pour gâter vos équipes.
Préparer des paniers garnis à vos salariés
Les paniers garnis sont également un classique des fêtes de Noël. Ils contiennent des gourmandises et des spécialités culinaires qui font plaisir à tous les coups. De plus, vous pouvez opter pour un panier garni sur mesure en choisissant vous-même les biens à y intégrer. De cette manière, vous pouvez présenter des produits gastronomiques ainsi que des bouteilles de vin ou du champagne. Mais également des éléments différents comme des livres, des fleurs ou des petits objets fabriqués par un artisan local. Cela vous permet de proposer un cadeau plutôt traditionnel avec une touche d’originalité.
Acheter des produits personnalisés à vos équipes
Pour gâter vos équipes pour Noël, vous pouvez commander des produits et les faire personnaliser. De cette manière, vous pouvez rajouter le logo de votre entreprise et les prénoms de vos collaborateurs sur différents objets. Cela augmente leur sentiment d’implication et leur motivation dans votre société tout en leur faisant comprendre qu’ils sont reconnus, car chaque cadeau est individualisé avec leur nom. Ainsi, vous pouvez rendre unique des objets qu’ils utilisent quotidiennement :
- une gourde ;
- une bouteille isotherme ;
- une tasse ;
- un t-shirt ;
- un tote-bag ;
- un stylo ;
- etc.
Organiser une fête de Noël exceptionnelle
Pour récompenser vos employés pour leur travail, vous pouvez organiser une fête de Noël. De cette façon, ils peuvent venir avec leur conjoint et leurs enfants et profiter d’une soirée divertissante tous ensemble. Ce type de célébration fait tomber les barrières professionnelles. En effet, s’amuser entre managers et collègues permet de renforcer la cohésion d’équipe. De plus, vous pouvez faire un discours de remerciement pour leur performance sur l’année écoulée afin de les motiver et les impliquer encore plus pour les résultats futurs. Pour plus d’originalité pendant cette soirée, vous pouvez demander de suivre un thème tel que :
- porter un pull moche de Noël ;
- venir habiller sur son 31 ;
- porter un vêtement rouge ;
- mettre un bonnet de Noël ;
- etc.
Si en plus d’une belle soirée, vous souhaitez les gâter, pensez à poser à leur place un sac contenant des surprises telles que :
- des chocolats ;
- des macarons ;
- des décorations de Noël ;
- une bouteille ;
- une plante ;
- une bougie ;
- etc.
Offrir un chèque cadeau dans un restaurant
Pour faire plaisir à vos employés, vous pouvez leur donner un chèque cadeau pour deux ou plusieurs personnes dans un restaurant réputé de votre région. Ainsi, vous leur offrez un moment exceptionnel, car c’est un repas haut de gamme qu’ils dégustent. Ils partagent également ce repas avec les proches de leur choix. De plus, ils peuvent définir la date qui leur convient en réservant eux-mêmes leur soirée. Ce présent n’a pas pour but d’augmenter la cohésion d’équipe, mais bien de proposer un instant unique en famille ou entre mis à vos salariés.